AGE D’OR Services poursuit le développement de son réseau avec le lancement d’une nouvelle session de formation initiale. Cinq franchisés, représentant quatre territoires – Châteauroux, Fayence, Colmar et Tours – ont rejoint les équipes de la tête de réseau pour préparer le lancement et le développement de leur activité.
Étape essentielle dans le parcours d’intégration, la formation initiale permet aux nouveaux franchisés de s’approprier le concept AGE D’OR Services, de mieux comprendre les spécificités de l’accompagnement des personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap et d’acquérir les connaissances nécessaires au pilotage de leur future agence.
Se préparer concrètement au métier de franchisé
Tout au long de la formation, les cinq franchisés abordent les différentes dimensions de leur futur quotidien de chef d’entreprise : connaissance du réseau et de ses métiers, cadre réglementaire des services à la personne, gestion et pilotage d’une agence, développement commercial, recrutement et management des équipes, communication ou encore qualité de service et accompagnement des bénéficiaires.
Au-delà des apports théoriques, cette période de formation constitue également un temps privilégié d’échanges avec les équipes de la tête de réseau et les différents experts métiers. L’objectif : permettre à chacun de repartir avec des méthodes, des outils et des repères concrets pour aborder sereinement les prochaines étapes de son projet.
Avec cinq franchisés formés pour quatre zones – Châteauroux, Fayence, Colmar et Tours –, cette nouvelle promotion témoigne de la dynamique de développement d’AGE D’OR Services sur le territoire.
À travers ce parcours de formation, le réseau réaffirme également l’importance accordée à l’accompagnement de ses franchisés dès leur arrivée. Une préparation indispensable pour leur permettre de développer leur activité tout en portant les valeurs et les exigences de qualité qui font l’identité d’AGE D’OR Services.