04 juin 2021
4 minutes
Suite au plan de recrutement de 400 intervenants à domicile annoncé en février dernier par le réseau Age d'Or Services, focus sur 4 agences qui proposent des postes pour vivre l'expérience Age d'Or Services.
Si actuellement 25 % de la population nationale a plus de 60 ans, cette proportion passera à 30 % d’ici 2030. Des seniors qui souhaitent, à 90 %, pouvoir vieillir à leur domicile, et dont il faut respecter, autant que possible, le choix du lieu de leur fin de vie. Par ailleurs, 11 millions d’aidants familiaux en France ont besoin de solutions de répit pour pouvoir poursuivre sereinement cet accompagnement.
Le secteur des services à domicile pour les seniors offre ainsi des opportunités professionnelles pour rebondir dans cette période de crise sanitaire, se reconvertir dans un secteur en croissance et aux enjeux passionnants, tant sur le plan sociétal qu’humain. Il s’agit, de plus, d’emplois non délocalisables.
Les postes à pourvoir dans les agences d’aide aux seniors Age d’Or Services
Age d’Or Services Grenoble : l’agence recherche actuellement 10 collaborateurs, 9 auxiliaires de vie et un( e) assistant (e ) technique. Les postes sont à temps plein ou partiel en fonction des possibilités des candidats.
Age d’Or Services Bordeaux Ouest : l'agence est actuellement en pleine phase de recrutement. 5 à 10 postes d'auxiliaires de vie sont ainsi à pourvoir en CDI à temps plein.
Age d’Or Services Brive : l’agence souhaite recruter 8 à 10 auxiliaires de vie d’ci la fin de l’année, en CDI, à temps plein ou à temps partiel selon les disponibilités des candidats. 4 postes sont à pourvoir rapidement : 3 postes d'auxiliaires de vie (avec ou sans diplôme), ainsi qu'un poste d'auxiliaire de vie susceptible de réaliser également des prestations de livraison de repas à domicile pour personnes âgées.
Age d’Or Services Obernai : l’agence recherche 5 auxiliaires de vie et 5 aides ménagères.
Quel profil pour ces postes d’aide à domicile ?
Les membres du réseau Age d’Or Services partagent une conviction : « Bien vieillir, c’est pouvoir vieillir chez soi ». Bien s’occuper de nos aînés ne s’improvise pas. Les métiers de l’aide aux seniors sont de beaux métiers, et ils nécessitent des compétences et éventuellement une formation spécifique en fonction du métier, afin de pouvoir accompagner et aider au mieux, surtout les plus fragilisés.
Les collaborateurs doivent avoir à cœur de prendre soin de nos aînés, mais aussi avoir de l’empathie et de l’estime pour eux. Partie intégrante de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, le « prendre soin » permet de créer du lien, avant, pendant et après le soin, et de lui donner une véritable dimension humaine.
Pourquoi rejoindre le réseau d’aide aux seniors Age d’Or Services ?
Le secteur des services à domicile pour les seniors offre des opportunités professionnelles pour rebondir dans cette période de crise, se reconvertir dans un secteur en croissance et aux enjeux passionnants, tant sur le plan sociétal qu’humain. Il s’agit, de plus, d’emplois non délocalisables.
Rejoindre Age d’Or Services, c’est aussi rejoindre un réseau pionnier dans les services à la personne et expert du bien-être des seniors, qui fête ses 30 ans cette année. C’est aussi être accompagné, une fois embauché, par un référent et pouvoir bénéficier, tout au long de sa carrière professionnelle, de formations en fonction des besoins identifiés.
Pour en savoir plus, consultez dès à présent les pages des agences Age d’Or Services :
AGE D'OR SERVICES GRENOBLE : https://www.agedorservices.com/agences/grenoble-metropole-et-voiron
AGE D'OR SERVICES BORDEAUX OUEST : https://www.agedorservices.com/agences/pessac-bordeaux-ouest
AGE D'OR SERVICES BRIVE : https://www.agedorservices.com/agences/brive-la-gaillarde
AGE D'OR SERVICES OBERNAI : https://www.agedorservices.com/agences/obernai
